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R&D

Product Manager

Per il nostro team magnews, siamo alla ricerca di un/una PRODUCT MANAGER che si occuperà dello sviluppo del nostro software proprietario unendosi al nostro team interno di developers e QA.

Candidati ora!

  • Dimensione max del file: 10 MB.
  • Ho letto e compreso la Privacy Policy e accetto integralmente i Termini d'Uso.

Job
Description.

Ti occuperai di.
  • Definire business requirement e progettare soluzioni funzionali, tecniche e di usabilità delle nuove funzionalità della piattaforma.
  • Analizzare l’uso business della piattaforma e delle soluzioni sul mercato;
  • Organizzare la raccolta dei feedback clienti e stakeholder e trasformarli in opportunità migliorative o innovative;
  • Collaborare con il team sviluppo sia nelle fasi di analisi che di implementazione delle funzionalità;
  • Collaborare con le aree interne per la promozione delle nuove funzionalità.
Cosa cerchiamo in te.
  • Hai una Laurea in Informatica o equivalente;
  • Hai una buona conoscenza di programmazione, database, architetture IT, HTML, CSS, Javascript; 
  • Conosci le piattaforme di issue tracking e di collaborazione (es. Jira e Confluence);
  • Hai una forte sensibilità a concetti di usabilità, ergonomia, web design, user experience, customer experience;
  • Sei preciso e attento ai dettagli;
  • Sei organizzato e hai ottime capacità di analisi;
  • Se poi hai anche, ma non è necessario, conoscenze di System Design e Design Thinking, stiamo cercando proprio te.

Dettagli retributivi.

  • Contratto a tempo indeterminato
  • RAL: fino a 35.000
  • CCNL: Metalmeccanica
  • Buoni Pasto elettronici da 7 euro
  • Assicurazione Sanitaria
  • Welfare Aziendale
  • Budget Formazione

Ti invitiamo a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

In Diennea, crediamo fermamente che la diversità arricchisca il nostro ambiente di lavoro e ci spinga verso l’innovazione continua e il successo aziendale. Siamo impegnati a costruire e mantenere una cultura aziendale che celebri le differenze, promuovendo equità e inclusione in ogni aspetto del nostro lavoro. Valorizziamo e incoraggiamo le candidature da tutte le parti della società, indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, background culturale o religioso. Riconosciamo che ognuno porta con sé una combinazione unica di competenze e prospettive che possono contribuire in modo significativo al nostro obiettivo comune: creare soluzioni innovative che soddisfino le esigenze di comunicazione integrata e accelerazione digitale dei nostri clienti

Ci impegniamo a fornire pari opportunità a tutti i candidati e dipendenti, assicurando che le nostre pratiche di assunzione, formazione, sviluppo e promozione siano libere da discriminazioni. Lavoriamo costantemente per garantire che tutti i membri del nostro team si sentano valorizzati, inclusi e capaci di raggiungere il loro pieno potenziale.

In Diennea, il tuo talento e la tua unicità non sono solo benvenuti; sono essenziali per il nostro successo.